引言
随着中国经济的快速发展，建筑工程领域的需求也在不断增加。贵州海洋石油工程专包企业作为其中的一员，需要不断升级企业资质以满足市场需求，因此需要哪些人员支持企业在新的领域下持续成长呢？本文将对此进行详细介绍。
主体
1. 建筑工程技术人员
在企业升级资质、开展新业务时，建筑工程技术非常关键。技术人员可以为企业提供施工方案的设计、施工图的制作、质量控制与现场管理等一系列重要工作。在工程中，技术人员与各个部门、供应商、承包商都有接触，并为了项目进度需要协调多个利益方的合作。因此，企业需要大量的建筑工程技术人员来支持专包业务的升级。
2. 资质管理人员
企业升级资质与新业务的开展，需要进行复杂的流程管理和申报，需要专业的资质管理人员支持。资质管理人员是企业内部的关键角色，负责企业资质的维护和管理，如质量体系建设、环境保护和安全生产等方面。在资质管理方面，需要规范、敏锐和决策能力，能够独立完成项目管理，处理资质相关问题。
3. 市场拓展人员
企业要升级资质，一定会涉及到新的市场机会和业务范畴。在这个过程中，企业需要积极拓展市场。市场拓展人员是发展企业新业务的重要角色之一。他们需具备开拓市场所必须的人脉、营销和销售等方面的技能。在市场上，需要能够搜集客户需求，管理客户关系，能够控制招标流程，有效地跟进项目，并以此推动企业的可持续发展。
4. 专业人员
在建筑工程领域下，还需要有专业人员来支持企业的升级。如土木工程师、钢结构工程师、机电工程师等，有着强大的专业知识和专业背景。他们以专业技术创新、研发、检测等能力，为业务拓展提供支持。
结论
以上是企业在升级资质、开展新业务时需要的人员，他们各自的技能和技术都非常重要。只有聚集了这样的优秀人才，企业才能在竞争激烈的市场中获得更大的发展机会。同时企业要加强人力资源管理，吸引和留住优秀人才，通过人力资源的优化来升级企业的竞争力，为强大和新业务开发打下基础。
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