引言
自建筑工程行业成立以来，随着经济的发展和城市化进程的加快，建筑工程项目开始涌现，建筑工程施工总包公司的作用也逐渐凸显出来。在贵州，建筑工程施工总包公司资质升级问题已经引起了人们的广泛关注，那么，这个过程需要哪些人员的参与呢？本文将从人员需求、职责分配、技能要求等方面进行介绍。
主体
一、什么是建筑工程施工总包公司？
建筑工程施工总包公司是一种拥有建筑施工、工程设计、项目管理能力的企业，一般承接规模较大的建筑工程项目。其功能范围包括土石方工程、地基处理工程、主体结构工程、装饰和装修工程、安装和调试工程等。其主要职责是集成和协调各专业分包合同，以期将建筑工程总体进度达到最优。
二、资质升级需要哪些人员？
1、公司法定代表人
公司法定代表人是指在法律上拥有代表企业行使诉讼和非诉讼权利的人。在资质升级过程中，需要法定代表人提供企业资质升级的相关文件材料，并与有关部门进行沟通和协调。
2、质量、安全、环境管理人员
质量、安全、环境管理人员是建筑工程施工总包公司中非常重要的一个岗位，他们的工作是负责制定、实施和检查公司的质量、安全、环保措施和管理制度，同时对施工现场进行监管。在资质升级过程中，质量、安全、环境管理人员需要提供相应的岗位证书和培训证明。
3、技术工程管理人员
技术工程管理人员是主要负责企业建设项目的设计、施工、管理和使用等方面的工作。其职责主要包括设计管理、工程管理、质量检查、资料管理等。在资质升级过程中，技术工程管理人员需要提供相应的职业资格证书和工作经历证明。
4、注册建筑师、结构师、电气工程师等专业人员
注册建筑师、结构师、电气工程师等专业人员具有较高的专业技术水平，主要负责对建筑工程设计、施工、监督等环节进行专业技术支持和指导。在资质升级过程中，需要提供相应职业资格证书。
三、技能要求
除了需求特定的人员之外，建筑工程施工总包公司在资质升级过程中，还需要员工们具备一定的基本技能要求。具体来说，包括：
1、拥有建筑工程施工相关专业的学历背景，如土木工程、建筑工程、机械工程，等。
2、有一定的工作经验，具有独立承担工程项目的经验；
3、具备出色的沟通协调能力，能够与客户、政府相关部门及其他项目参与方建立稳定、良好的沟通与协作关系；
4、懂得如何管理项目预算，控制成本，以提供高质量的项目并确保高回报的投资。
结论
在贵州房建工程施工总包公司资质升级过程中，需要多个方面的人来参与。从法定代表人到专业人员的需求，每个岗位都有其独特的职责和要求。同时, 职业素养和工作经验同样是非常重要的。我们相信只要有合适的人员参与，该公司的资质升级一定会顺利完成。
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