引言
贵州省是我国较为欠发达的省份之一，但随着国家政策的不断扶持和发展，贵州省的经济水平不断提升。在建筑工程领域中，钢结构因其强度高、重量轻，受到了越来越多的关注。贵州钢结构专业承包企业的资质升级成为了职业发展的热点话题，因此需要注意这个领域需要什么样的人才来实现资质的升级。
主体
1. 具备工程设计能力的人员
钢结构建筑工程需要的单体工程量不大，但其施工难度较高，需要的设计复杂度却不亚于其他建筑工程。设计师要具备钢结构新技术的研究和应用，在设计方案中充分考虑施工工艺、现场使用、生产制造等方面因素。只有做好了设计工作，才能保证工程的质量。
2. 懂得质量管理的人员
钢结构建筑工程在施工过程中，需要按照国家相关规定进行质量控制。必须符合各项规范和标准，安全文明施工，实行科学管理。因此，合格的建筑工程领域人员必须具备相关的管理经验和掌握质量管理的本领。
3. 具备生产工程能力的人员
钢结构建筑工程虽然在施工难度高，但是也要依靠生产工程的优越性才能实现。企业需要具备生产钢结构工程的相关技术和工艺，同时还需要掌握现场生产管理、安全控制等技能。由于工程现场生产的难度较大，要想高质量地完成工程，必须拥有这方面的顶尖人才。
4. 具备物业管理能力的人员
钢结构建筑工程完工之后还需要进行运行和维护，这就需要监督管控各种相关元素的人才。物业管理人员必须具备一定的物业管理知识，具有独立解决问题的能力，掌握物业服务标准等方面的内容。
结论
总之，钢结构专业承包企业资质升级需要拥有设计人员、质量管理人员、生产管理人员和物业管理人员等多方面的人才。企业应该通过分层次制定发展战略，着力完善人才的培养机制，并注重行业知识和管理技能的培养，增强企业自身竞争力，提高水平，提升贵州钢结构的市场地位。
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