重庆住建委-重庆市住建私募股权投资基金管理有限公司招聘启事
- 作者：云南工程资质转让网
- 发表时间：2022-4-18
一、公司简介
为落实国家城市更新行动决策部署，2021年6月，重庆市政府发布了《重庆市城市更新管理办法》（渝府发〔2021〕15号），提出了“积极引入各类社会资本，探索设立城市更新专项基金”的要求。按照相关工作安排，重庆市住建投资有限公司拟设立全资子公司——重庆市住建私募股权投资基金管理有限公司，负责募集和管理重庆市城市更新基金，创新城市更新项目投融资渠道，形成城市更新所需的功能生态体系和可持续的运作模式。重庆市城市更新基金拟采用母子基金架构，其中母基金100亿元，定向投资于重庆市实施城市更新行动涉及的优质项目。
重庆市住建投资有限公司由重庆市住房和城乡建设委员会履行具体管理职责，是重庆发展投资有限公司全资子公司，定位为围绕住房和城乡建设领域提供综合金融保障服务，主要业务包括公积金中心综合服务、融资担保、私募基金管理等。重庆市住建私募股权投资基金管理有限公司目前正在筹建中，后续将围绕住房和城乡建设领域开展基金管理和股权投资，以政策导向和行业趋势为方向，以募集和管理城市更新基金为主要任务，逐步向智慧城市、新材料、建筑信息化等方向拓展，最终发展成为聚焦住建领域的市场化、专业化的股权投资基金管理机构。
二、选聘基本条件
1. 政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2. 具有大学本科及以上文化程度，符合职位所需的专业知识和技能要求，具有较强的组织协调和团队管理能力。
3. 身体健康，具备正常履职的身体条件。
4. 以下人员不纳入本次选聘范围：
三年内受到金融监管部门、工商、税务等行政部门的行政处罚；最近三年在自律管理组织、银行等机构存在不良记录或其他重大不良诚信记录的；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；法律法规规定不得选聘的其他情形人员。
三、拟聘岗位和任职要求
（一）副总经理——分管投融资 1人
1. 岗位职责
协助总经理分管投融资相关工作，包括基金募集与管理、项目投资与投后管理等，主要岗位职责如下：
（1）负责带领团队完成基金的募集、成立和日常管理，拓展和维护多元化融资渠道。
（2）负责建立和优化公司的投资管理流程和制度，带领团队制定公司投资计划和投资策略，提高基金投资的专业性和规范性。
（3）负责建立和完善项目渠道，开拓项目投资机会。
（4）负责统筹推进项目的投资、投后管理和退出。
（5）负责基金和项目有关的内外部关系管理，包括主管部门、投资人、被投项目、监管部门、中介机构等。
（6）完成领导交办的其他工作。
2. 任职要求
（1）国内双一流大学或海外院校须为泰晤士、QS、USnews、上海交大等世界大学排名权威专业机构公布的大学排名榜单中综合排名前100，专业排名前50，商学院排名前50，全日制硕士研究生及以上学历，国外学历学位需经中国留学服务中心认证，经济、金融、城建、地产相关专业。
（2）金融、经济或城市开发建设领域工作经验不低于8年，私募股权投资行业经验不低于5年，部门负责人及以上管理经历不低于4年，具有丰富的基金管理、项目投资与退出经验。
（3）具有基金从业资格，具有CPA、CFA、法律职业资格或其他资格证书优先，具有城市规划建设相关经历优先。
（4）年龄45周岁以下。
（5）工作地点重庆。
（二）副总经理——分管风控合规 1人
1. 岗位职责
协助总经理分管风险和合规管理工作，建立健全公司合规风控体系，严控公司项目投资风险、内控合规风险。
（1）负责建立包括项目投资、投后管理和退出全流程的投资风险控制体系，对项目相关的法律问题和风险提供意见，牵头对风险项目进行管理和化解。
（2）负责起草、评审公司重大合同、文件并出具审查意见。
（3）根据国有资产管理部门、业务主管部门、监管机构要求，建立并落实公司内控和合规管理体系。
（4）跟踪研究与公司业务相关的政策、法律、法规，持续更新公司风险管理体系。
（5）完成领导交办的其他工作。
2. 任职要求
（1）国内双一流大学或海外院校须为泰晤士、QS、USnews、上海交大等世界大学排名权威专业机构公布的大学排名榜单中综合排名前100，专业排名前50，商学院排名前50，全日制硕士研究生及以上学历，国外学历学位需经中国留学服务中心认证，法律、经济、金融相关专业。
（2）金融、经济或城市开发建设领域工作经验不低于8年，私募股权投资行业经验不低于5年，部门负责人及以上管理经历不低于4年，丰富的项目风险控制、处置经验，对基金和国有企业合规管理有深刻理解，具有丰富的全面风险管理经验。
（3）具有法律职业资格、基金从业资格，具有CPA、CFA或其他相关资格证书优先，具有知名律师事务所工作经验者优先。
（4）年龄45周岁以下。
（5）工作地点重庆。
（三）投资部总监/副总监 1人
1. 岗位职责
（1）负责开展投资工作及制定投资管理相关制度和流程。
（2）与主管部门、项目所属单位建立良好的沟通渠道，及时掌握项目信息，建立并更新储备项目库。
（3）带领团队负责开展投资项目的研究、甄选、尽职调查、交易架构设计、合作谈判、投资分析报告撰写、投资决策、项目交割等项目投资全流程工作。
（4）负责项目投后管理工作，跟踪和推动项目进度，保障项目顺利推进和退出。
（5）完成领导交办的其他工作。
2. 任职要求
（1）国内双一流大学或海外院校须为泰晤士、QS、USnews、上海交大等世界大学排名权威专业机构公布的大学排名榜单中综合排名前100，专业排名前50，商学院排名前50，全日制硕士研究生及以上学历，国外学历学位需经中国留学服务中心认证，经济、金融、城建、地产相关专业。
（2）私募股权投资、城市开发建设或相关行业经历不低于4年，部门负责人及以上管理经历不低于2年，具有丰富的项目投资与退出经验。
（3）具有基金从业资格，具有CPA、CFA、法律职业资格或其他资格证书优先，具有城市规划建设相关经历优先。
（4）年龄40周岁以下。
（5）工作地点重庆。
（四）投资部员工 1人
1. 岗位职责
（1）与主管部门、项目所属单位建立良好的沟通渠道，及时掌握项目信息，发掘项目机会。
（2）开展投资项目的研究、甄选、尽职调查、交易架构设计、合作谈判、投资分析报告撰写、投资决策、项目交割等项目全流程工作。
（3）项目投后管理，跟踪和推动项目进度，保障项目顺利推进和退出。
（4）完成领导交办的其他工作。
2. 任职要求
（1）国内双一流大学或海外院校须为泰晤士、QS、USnews、上海交大等世界大学排名权威专业机构公布的大学排名榜单中综合排名前100，专业排名前50，商学院排名前50，全日制本科及以上学历，国外学历学位需经中国留学服务中心认证，经济、金融、城建、地产相关专业。
（2）金融、经济或城市开发建设领域工作经验不低于3年，具有丰富的项目投资与退出经验，具有城市规划建设相关经历优先。
（3）具有基金从业资格、CPA、CFA、法律职业资格或其他资格证书优先。
（4）年龄35周岁以下。
（5）工作地点重庆。
（五）运营策划部总监/副总监 1人
1. 岗位职责
（1）负责城市更新项目的前期方案总体策划及论证，带领策划团队组织开展项目各阶段的策划及调研工作。
（2）负责拟投项目的具体运营方案策划、设计和论证，推动项目运营方案的实施。
（3）参与项目投后管理，跟踪项目运营情况，对运营方案的修正提出建议。
（4）负责对接和维护相关主管部门，及时掌握产业及城市更新相关政策；建立和维护产业运营方资源，引入产业相关资源。
（5）完成领导交办的其他工作。
2. 任职要求
（1）国内双一流大学或海外院校须为泰晤士、QS、USnews、上海交大等世界大学排名权威专业机构公布的大学排名榜单中综合排名前100，专业排名前50，商学院排名前50，全日制本科及以上学历，国外学历学位需经中国留学服务中心认证，城建、地产相关专业。
（2）城市规划建设、产业规划、产业运营、私募基金管理或相关工作经验不低于4年，部门负责人及以上管理经历不低于2年，具有城市开发产品设计、项目推广、运营策划等从业背景，具有系统的城市更新专业知识，较强的政策解读分析、政府沟通能力。
（3）具有产业运营公司、咨询公司、产业研究院、规划院工作经验优先，具有私募基金工作经验优先，具有基金从业资格及其他相关资格证书优先。
（4）年龄40周岁以下。
（5）工作地点重庆。
（六）运营策划部员工 1人
1. 岗位职责
（1）负责城市更新项目的前期方案总体策划及论证，开展项目各阶段的策划及调研工作。
（2）负责拟投项目的具体运营方案策划、设计和论证，推动项目运营方案的实施。
（3）参与项目投后管理，跟踪项目运营情况，对运营方案的修正提出建议。
（4）负责对接和维护相关主管部门，及时掌握产业及城市更新相关政策；建立和维护产业运营方资源，引入产业相关资源。
（5）完成领导交办的其他工作。
2. 任职要求
（1）国内双一流大学或海外院校须为泰晤士、QS、USnews、上海交大等世界大学排名权威专业机构公布的大学排名榜单中综合排名前100，专业排名前50，商学院排名前50，全日制本科及以上学历，国外学历学位需经中国留学服务中心认证，城建、地产相关专业。
（2）城市规划建设、产业规划、产业运营、私募基金管理或相关工作经验不低于3年。
（3）具有产业运营公司、咨询公司、产业研究院、规划院工作经验优先，具有私募基金工作经验优先，具有基金从业资格及其他相关资格证书优先。
（4）年龄35周岁以下。
（5）工作地点重庆。
（七）风控合规部总监/副总监 1人
1. 岗位职责
（1）建立公司投资项目风险控制体系，负责对项目开展法务尽调，出具相关调查报告，对项目风险和应对措施提出意见。
（2）公司投资及日常经营相关合同及法律文本起草和审核。
（3）协助开展项目投后管理工作，牵头对风险项目进行管理和化解。
（4）根据国有资产管理部门、业务主管部门、监管机构要求，建立并落实公司内控和合规管理体系。
（5）跟踪研究与公司业务相关的政策、法律、法规，持续更新公司风险管理体系。
（6）完成领导交办的其他工作。
2. 任职要求
（1）国内双一流大学或海外院校须为泰晤士、QS、USnews、上海交大等世界大学排名权威专业机构公布的大学排名榜单中综合排名前100，专业排名前50，商学院排名前50，全日制硕士研究生及以上学历，国外学历学位需经中国留学服务中心认证，法律、经济、金融相关专业。
（2）基金风控、项目法律尽调经验、律师事务所或相关工作经验不低于4年，基金公司合规/风控负责人及以上管理经历不低于2年。
（3）具有法律职业资格、基金从业资格，具有CPA、CFA或其他相关资格证书优先，具有知名律师事务所工作经验者优先。
（4）年龄40周岁以下。
（5）工作地点重庆。
（八）风控合规部员工 1人
1. 岗位职责
（1）对项目进行法务尽调，出具相关调查报告，对项目风险和应对措施提出意见。
（2）公司投资及日常经营相关合同及法律文本起草和审核。
（3）协助开展项目投后管理工作，牵头对风险项目进行管理和化解。
（4）根据国有资产管理部门、业务主管部门、监管机构要求，完善并落实公司内控和合规管理制度。
（5）跟踪研究与公司业务相关的政策、法律、法规，持续更新公司风险管理相关制度。
（6）完成领导交办的其他工作。
2. 任职要求
（1）国内双一流大学或海外院校须为泰晤士、QS、USnews、上海交大等世界大学排名权威专业机构公布的大学排名榜单中综合排名前100，专业排名前50，商学院排名前50，全日制本科及以上学历，国外学历学位需经中国留学服务中心认证，法律、经济、金融相关专业。
（2）基金风控、项目法律尽调经验、律师事务所或相关工作经验不低于3年。
（3）具有基金从业资格、法律职业资格等相关证书者优先。
（4）年龄35周岁以下。
（5）工作地点重庆。
（九）财务部总监/副总监 1人
1. 岗位职责
（1）负责建立公司及所管理基金财务管理制度及日常财务管理相关工作。
（2）负责项目财务尽调，出具相关调查报告，建立财务测算模型，提出财务分析意见。参与项目投后管理，跟踪投后项目财务收支和运营情况。
（3）负责基金的募集及日常管理，参与项目子基金的融资方案设计，根据公司要求开展资金的筹集和配置，完成公司融资任务。
（4）完成领导交办的其他工作。
2. 任职要求
（1）国内双一流大学或海外院校须为泰晤士、QS、USnews、上海交大等世界大学排名权威专业机构公布的大学排名榜单中综合排名前100，专业排名前50，商学院排名前50，全日制本科及以上学历，国外学历学位需经中国留学服务中心认证，经济、金融、财务、会计相关专业。
（2）财务管理或财务尽调经验不低于4年，部门负责人及以上管理经历不低于2年，具备扎实财务功底，精通会计准则及相关财税法律法规。
（3）具有CPA证书或其他同等相关专业证书，具有基金从业资格，具有其他相关证书或知名会计师事务所工作经验优先。
（4）年龄40周岁以下。
（5）工作地点重庆。
（十）财务部员工 1人
1. 岗位职责
（1）负责公司现金收付和银行结算业务，开具发票及收据，办理报销业务，支付各类现金等。
（2）参与项目财务尽调，出具相关调查报告，建立财务测算模型，提出财务分析意见。
（3）参与项目投后管理，跟踪投后项目财务收支和运营情况。
（4）完成领导交办的其他工作。
2. 任职要求
（1）国内双一流大学或海外院校须为泰晤士、QS、USnews、上海交大等世界大学排名权威专业机构公布的大学排名榜单中综合排名前100，专业排名前50，商学院排名前50，全日制本科及以上学历，国外学历学位需经中国留学服务中心认证，经济、金融、财务、会计相关专业。
（2）财务管理或财务尽调经验不低于3年，具备扎实财务功底，精通会计准则及相关财税法律法规。
（3）具有基金从业资格、CPA或其他相关专业证书者优先。
（4）年龄40周岁以下。
（5）工作地点重庆。
四、选聘流程
（一）报名与资格审查。申请人员请提交下列申请材料（邮件主题为“岗位+姓名”），于2022年4月22日18：00前发送至邮箱：jxr@cqzfdb.com,联系人：蒋老师，联系电话：17723562029。
1.简历及应聘人员登记表。
2.应聘人员个人证件、相关证明文件（毕业证书等）扫描件合集。
（二）素质及能力测试。采用笔试及面试的形式进行素质及能力测试。
（三）体检。根据素质及能力测试情况，确定拟录用人选，并开展入职体检工作。
（四）录用。根据体检情况，确定录用人选，发送录用通知书。
附件：应聘人员登记表
2022年4月11日
附件下载：附件：应聘人员登记表.doc
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文章名称：重庆住建委-重庆市住建私募股权投资基金管理有限公司招聘启事
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