引言
建筑工程领域是一个关系到人民群众生命财产安全的领域，对从业人员的素质和技能的要求极高。近日，贵州机电工程施工总承包企业资质升级的问题引起了关注。在这个过程中，需要哪些人员来推动企业的发展升级呢？本文将在此探讨。
主体
1. 法律人员
企业在资质升级的过程中，需要与政府进行沟通、协调，处理相关的法律事务。因此，企业需要一定数量的法律人员来帮助企业向政府机关申报，并为企业处理相关的法律事务。这些法律人员需要具有扎实的法律知识和经验，能够为企业提供合法有效的服务。
2. 工程师
建筑工程领域对工程师的要求非常严格，他们需要具有丰富的工程经验和专业知识。工程师在企业资质升级的过程中，需要为企业提供技术方案和设计方案，并为企业的施工和监理提供技术支持。此外，工程师还需要具有丰富的管理经验，能够有效地管理企业的工作进度和质量。
3. 财务人员
企业在资质升级的过程中，需要进行相关的财务管理和申报。因此，企业需要一定数量的财务人员，能够为企业提供财务管理和相关的申报工作。这些财务人员需要具有丰富的会计知识和经验，能够为企业提供合规有效的财务管理服务。
4. 安全人员
建筑工程领域涉及到很多危险和风险，因此，企业需要一定数量的安全人员来确保施工安全。这些安全人员需要具有丰富的安全管理经验和知识，能够为企业提供实效的安全管理服务。
结论
在贵州机电工程施工总承包企业资质升级的过程中，企业需要合适的人员来推动企业的发展升级。这些人员需要具有扎实的专业技能和丰富的经验，能够为企业提供有效的服务。不同的人员在企业升级的过程中扮演不同的角色和作用，共同推进企业的发展。
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