引言
贵州地基工程专业承包公司是一家拥有较高资质的工程公司，为提升业务能力和市场竞争优势，公司需要升级资质并招募具备相应能力的人员。
主体
一、项目经理
作为工程项目的核心人员，负责管理和组织整个施工过程，并与监理、设计方等配合协调工作。因此，项目经理需具备全面的工程知识和策划能力，灵活应对各种问题和挑战、协调各方利益。
二、建筑工程师
承接建筑工程，建筑工程师是非常重要的人员之一。需要掌握建筑专业知识和技能，以及一定的管理能力，能够编制施工方案并监督实施，同时也要保障施工质量。
三、土木工程师
土木工程师主要负责土建施工的监督、质量控制、验收等工作。需要具备土建专业知识，熟悉各种土方工程、基础工程、道路工程的施工与验收要求，做到能够准确判断和把握土方工程质量情况。
四、土建施工员
土建施工员是现场施工管理的重要人员。需要具备对工人技术培训、施工现场安全、质量把控等方面的经验，能够协调好施工现场的各项工作。
五、建筑劳务员
作为协助施工主管对工人技能进行技术培训、工作安全和公共卫生等方面进行管理的人员，要求劳务员具备具有多方面综合素质，有较强的调解协调能力，同时也要具备基本的建筑与工程知识，能够在现场发现和处理问题。
结论
贵州地基工程专业承包公司资质升级需要各种人员，核心的方面涵盖设计、规划、土建和施工管理等多个方面。当然，这些不只是一个简单的职位，更是对个人素质有很高的要求。希望贵州场地工程专业承包公司能够招募到的优秀的工程队伍，为企业发展提供支尖尖持。
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