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八大员指标取消后,有哪些后续变化和要求?

我们知道建筑行业是一个以人员为主的行业,需要各种类型的人员包括管理、技工、技术人员等等,而八大员也就是施工现场管理人员以前是建筑行业不可或缺的人员类别之一,也是建筑资质标准要求必须拥有的一类人员。

在以前的某一项资质标准中我们可以看到这样的规定:需要施工现场管理人员20人,且施工员、质量员、材料员等人员齐全。而住房和城乡建设部官网陆续发布两则关于八大员的文件:《关于取消最低资质等级标准中施工现场管理人员指标通知》、《关于停止住房城乡建设领域现场专业人员统一考核发证工作的通知》,意味着在最低资质等级标准中不再有八大员的指标要求,包括“八大员”在内的现场专业人员全部停考、停止发证。

这样的规定一出引起了人们的普遍关注,特别是建筑领域的人员,因为在实际的施工过程中,施工现场管理人员是一类重要的人员,这些人员、证书是不可缺少的,那么八大员指标取消后,有哪些后续变化和要求。

建设行业职业技能鉴定工作的通知

在上述两则通知发出之后,住建部更是随后发出了关于八大员后续衔接的通知《关于做好住房和城乡建设行业职业技能鉴定工作的通知》,那么通知中包含哪些内容?

实际上通知的通知的主要目的就是让《国家职业资格目录》以外从事住房和城乡建设行业相关职业(工种)人员,当然包括八大员按照职业技能标准开展培训。并成立相关的职业技能培训鉴定工作领导小组,负责总体实施和监督管理,建立职业技能鉴定站点和考评人员目录,实施动态管理和诚信评价。

而按照通知的总体要求,进行职业技能鉴定就是为了全面提升住房和城乡建设行业从业人员技能水平和职业道德水平,从而保障工程质量安全,促进住房和城乡建设行业健康发展。

目前这暂时是八大员指标取消之后的变化,但是未来不排除会有更多的变化,建筑施工现场管理人员和建筑领域的从业人员需要关注这些变化。

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文章名称:《八大员指标取消后,有哪些后续变化和要求?》
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